《九江市人民政府办公室关于印发九江市本级机关事业单位人员医疗补助实施办法 的通知》(九府办发〔2020〕7号) 政策解读

发布时间:2020-03-26 11:41:41 来源:本网字体: [ ]

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  • 公开方式: 主动公开
  • 生成日期: 2020-03-26
  • 公开时限: 常年公开
  • 公开范围: 面向全社会
  • 信息索取号: 000014349/2020-191546
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一、出台背景

为贯彻落实《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部<关于实行国家公务员医疗补助意见>的通知》(国办发〔200037号)、《江西省人民政府办公厅关于印发江西省国家公务员医疗补助实施意见的通知》(赣府厅发〔200256号)和省人社厅、省财政厅《关于进一步落实公务员医疗补助政策的通知》(赣人社字〔2016260号)文件精神,建立健全我市机关事业单位人员医疗补助制度,市政府印发了《九江市人民政府办公室关于印发九江市本级机关事业单位人员医疗补助实施办法的通知》(九府办发〔2020〕7号)(以下简称《实施办法》)。

二、制定依据

《实施办法》依据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部<关于实行国家公务员医疗补助意见>的通知》(国办发〔200037号)、《江西省人民政府办公厅关于印发江西省国家公务员医疗补助实施意见的通知》(赣府厅发〔200256号)和省人社厅、省财政厅《关于进一步落实公务员医疗补助政策的通知》(赣人社字〔2016260号)文件精神,结合九江实际,参照省内其他地市做法,制定了九江市的有关标准。

三、主要内容

《实施办法》主要有六大项内容。

1.补助原则。明确了在城镇职工基本医疗保险和大病保险基础上实施医疗补助,补助水平应与当地经济发展水平相适应,合理使用补助资金确保收支平衡,与财政管理体制相衔接实行分级管理。

2.补助对象。明确了纳入医疗补助的人员对象。即:纳入机关事业养老保险制度管理单位的工作人员和退休人员,以及在本地参加城镇职工基本医疗保险和大病保险的中央、省驻浔有关单位的工作人员和退休人员。

3.资金筹集。明确了筹资标准和缴费方式。即:以上年度本单位参保人员月平均工资(退休人员为上年度月平均养老金)总额为缴费基数,按2%比例对单位征缴,个人不缴费。财政供给单位人员的由同级财政按有关规定列入部门预算;在本地参加职工医保的中央、省驻浔单位、原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休人员(包括财政全额拨款事业单位、财政差额拨款的公立医院等)参加机关事业单位人员医疗补助的,所需资金仍按原资金渠道筹措;其他单位人员的由单位自筹。

机关事业单位人员医疗补助金应与城镇职工基本医疗保险费同步按月缴纳至医疗保险征缴机构。

4.待遇支付。明确了待遇报销标准。即:城镇职工基本医疗保险和大病保险政策支付范围以内的住院医疗、门诊特殊慢性病、特殊药品等医疗费用中的个人自付部分给予80%补助。

城镇职工基本医疗保险和大病保险政策支付范围以外的住院医疗费用给予50%补助,年度最高支付10万元。

5.统筹层次。明确了基金统筹管理层次。即:医疗补助与城镇职工基本医疗保险和大病保险统筹层次保持一致,并纳入城镇职工医疗保险系统直接结算。

6.监督管理。明确了基金监督管理办法。即:机关事业单位人员医疗补助金纳入财政专户管理。医疗补助金按照基本医疗保险基金管理要求,严格实行预决算管理、收支两条线等管理。当年以收定支、收支平衡、略有结余。市医疗保障部门和市财政部门实施对机关事业单位人员医疗补助金使用的监督管理。